Transformación Digital Para Gestión Humana - Curso Grupal

Descripción

Objetivo: Conocer y aplicar herramientas digitales e inteligencia artificial para optimizar los procesos de gestión humana, automatizar tareas, administrar expedientes laborales electrónicos y fortalecer la seguridad documental.

Temario del curso

1. Inteligencia Artificial aplicada a Gestión Humana

Aplicaciones de ChatGPT, Gemini y otras herramientas de IA en recursos humanos.
Automatización de tareas administrativas y procesos de talento humano.
Elaboración de perfiles de cargo, políticas y comunicaciones internas.

2. Reclutamiento y Selección Inteligente

Análisis de hojas de vida y comparación de perfiles mediante IA
Diseño de entrevistas y evaluaciones asistidas por IA.
Automatización de procesos de selección e incorporación de personal.

3. Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento

Definición de objetivos e indicadores de desempeño con IA.
Generación de evaluaciones y retroalimentación.
Planes de capacitación y desarrollo personalizados.

4. Digitalización y Gestión de Historias Laborales

Marco normativo colombiano y obligaciones documentales.
Organización, clasificación y digitalización de expedientes laborales.
Documentos obligatorios, reserva, consulta y tiempos de conservación.
Gestión de historias laborales de trabajadores y aprendices.

5. Contratos Electrónicos y Firmas Digitales

Elaboración y administración de contratos laborales electrónicos.
Diferencias entre firma electrónica y firma digital.
Validez jurídica, autenticidad y mecanismos de verificación.
Firma electrónica de contratos, otrosíes y documentos laborales.

6. Automatización Documental y Expediente Laboral Electrónico

Software para administración de historias laborales.
Automatización de documentos, solicitudes y aprobaciones.
Flujos de trabajo digitales y alertas de vencimiento.
Seguridad, trazabilidad y preservación documental a largo plazo.

7. Seguridad de la Información y Protección de Datos

Protección de datos personales y sensibles de los colaboradores.
Control de acceso y confidencialidad de expedientes laborales.
Uso responsable de la IA en decisiones de gestión humana.

Enfoque metodológico: Curso práctico con ejemplos de inteligencia artificial, automatización de procesos, gestión de expedientes electrónicos y firma electrónica de documentos laborales, bajo el marco normativo colombiano.

Sesiones del programa

Todas las sesiones se realizan por el mismo link de acceso.

12

nov

Sesion 1
12 de noviembre de 2026 · 04:00 PM - 06:00 PM
13

nov

Sesion 2
13 de noviembre de 2026 · 04:00 PM - 06:00 PM
19

nov

Sesion 3
19 de noviembre de 2026 · 04:00 PM - 06:00 PM
20

nov

Sesion 4
20 de noviembre de 2026 · 04:00 PM - 06:00 PM

¿Cómo funciona?

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Transformación Digital Para Gestión Humana

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